Die Deutsche Rheuma-Liga Berlin e.V. sucht ab sofort
drei engagierte und freundliche
Dipl.-Sozialarbeiterinnen und Dipl.-Sozialarbeiter in Vollzeit befristet für ein Jahr ab sofort bzw. ab 01. November 2011
Die Deutsche Rheuma-Liga Berlin e.V. ist die größte Berliner Hilfs- und Selbsthilfegemeinschaft im Gesundheitswesen, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen mit chronisch rheumatischen Erkrankungen im Umgang mit der Krankheit kompetent zur Seite zu stehen und sie in ihrem Alltag zu unterstützen und zu begleiten im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe. Das geschieht in unseren bezirklichen Treffpunkten, in unseren knapp 100 Selbsthilfegruppen, durch ein wohnortnahes und vielseitiges Kursprogramm sowie durch viele weitere Angebote. Wir arbeiten in einem Netzwerk u.a. mit Ärzten, Vertretern von Medizinalberufen, Sozialleistungs- und –versicherungsträgern zusammen. Unser Ziel ist es, dass das Thema „Rheuma“ zur wirksamen Interessenvertretung in unserer Gesellschaft eine angemessene Bedeutung erhält. Wir genießen einen Ruf der Seriösität und Verlässlichkeit und wünschen uns eine Persönlichkeit, die sich mit unseren Zielen identifiziert, gern mit haupt- und ehrenamtlichen Kollegen, Vorstand und Kooperationspartnern des Vereins zusammenarbeitet und somit dazu beiträgt, die Lebensqualität rheumakranker Menschen weiter zu erhöhen. Dieses geschieht u.a. im Projekt „Psychosoziale Beratung und Hilfen zur Selbsthilfe rheumakranker Menschen“ der Deutschen Rheuma-Liga Berlin e.V., das seit über 20 Jahren vom Land Berlin gefördert wird. Aufgrund von Elternzeit und dem Ausscheiden einer Mitarbeiterin aus der Projektarbeit können unter der Voraussetzung auch künftiger Förderungen durch das Land Berlin drei Vollzeitstellen ausgeschrieben werden mit dem Ziel der Sicherung und weiteren Verbesserung der wohnortnahen Beratung rheumakranker Menschen.
Voraussetzung:
- Abschluss: staatl. anerkannte/r Sozialarbeiter/in zwingend erforderlich
- Gute bis sehr gute sozialrechtliche Kenntnisse
- Psychosoziale und sozialmedizinische Kenntnisse erwünscht
- Erfahrungen und methodische Kenntnisse im Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Einfühlungsvermögen und methodische Kenntnisse im Umgang mit ratsuchenden rheumakranken Menschen
- Erfahrungen und methodische Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität
- Sichere Anwendung von MS-Office sowie gute EDV-Kenntnisse
Aufgaben:
- Ganzheitliche Beratung chronisch kranker Menschen
- Begleitung und Aufbau von Selbsthilfegruppen
- Einsatzplanung und Betreuung ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Projektbearbeitung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Ärzten sowie Vertretern von Einrichtungen in der Versorgungskette rheumakranker Menschen)
Wir bieten:
- Regelmäßige Fortbildungen
- Arbeit in einem motivierten Team sowie mit Kolleginnen und Kollegen anderer Bereiche
- Fach- und Erfahrungswissen von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- moderne EDV-Technik
Wir bieten ab sofort eine zunächst einjährig befristete Anstellung, die bei Eignung, nachgewiesener Qualifikation und Arbeitsleistung in ein Dauerarbeitsverhältnis überführt werden kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bis 02. September 2011 mit frankiertem Rückumschlag und:
- Ausführungen zu Ihrer Motivation und Ihren Entwicklungswünschen
- Ausführungen zum Entwicklungspotenzial der Rheuma-Liga
- Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
an:
Deutsche Rheuma-Liga Berlin e.V.
Astrid Fengler
Mariendorfer Damm 161a
12107 Berlin
Tel. 030 / 32 290 29 51
Email: fengler@rheuma-liga-berlin.de
